TECHNEED
根幹に響く先進的で多様なメソッドを提供
Techneed(テクネド)はお客様が抱える課題を解決するメソッドブランドです。
Techne(テクネ:知識や能力)とNeed(〜を必要とする)そして
Technology(テクノロジー:技術全般)を掛け合わせたものです。
表層だけのご提案だけではなく、根幹に響く先進的で多様なメソッドを提供していくという意志を表現。
お客様の描く理想の姿を実現するための戦略であり戦術です。
Techneed(テクネド)はお客様が抱える課題を解決するメソッドブランドです。
Techne(テクネ:知識や能力)とNeed(〜を必要とする)そして
Technology(テクノロジー:技術全般)を掛け合わせたものです。
表層だけのご提案だけではなく、根幹に響く先進的で多様なメソッドを提供していくという意志を表現。
お客様の描く理想の姿を実現するための戦略であり戦術です。
株式会社グーニーズグループ 代表取締役社長 石井宏和の 「生きざま」「在り方」「重ねてきた実績」「知見」などからうまれたビジネス戦術です 。一般的に、右腕とは、経営者に続くナンバー2の立場にあり、会社経営を行う上での悩み事を相談できる等、経営者が厚い信頼を寄せる人材のことをさします。株式会社グーニーズグループ代表取締役石井宏和が提案する「migiudeメソッド」は、経営者の左に立ち、自らの右腕を差し出し、経営者と手を取り合い、共に切り開き、扉を開けるというイメージです。私たちの「migiudeメソッド」を活用し、ともに『革新の先にある幸せ』を目指しましょう。
私たち(グーニーズグループ)は、北海道をフィールドにローカルベンチャーとして食等の地域資源を活用した「持続可能な農業経営・地域づくり」を実現します。その為に、必要な事業を各社の強みに特化し、食と農の企画、流通開発、人材育成、交流(ツーリズム)、研究開発、事業承継支援を展開します。
食とビジネスのチカラで
世界を平和にする
一見大きな目標に見えるかもしれませんが
「おいしい」が作る笑顔を増やし
作り手への感謝を忘れず
「ありがとう」と対話が作る社会は
そう遠くないと思っています。
食を通して、世界中に心の平和を広げることが
わたしたちの使命です。
実体験、経験知、歴史ある稼業全てをミックスして実績を出してきた掛け算メソッドを提供
多くの成功事例をもつ“ハタラクシステム”でマネジメントコストを約3割削減することが可能です。
ハタラクとは
想いを伝えつづける・歴史をつなぎ再起動する。消費者インサイトの変化を目的とし、唯一無二のクリエイティブ・ソリューションを提供します。
江州屋とは
ブランドを確立し、事業化する経営者の未来支援。365日おいしいを創出し続け、エンドユーザーまでコンセプトを伝えるために、生産者・流通・空間すべての事業をプロデュースします。
SNOW JEWELSとは
スタイル(経営・事業・運営)をアップデートし、新しいビジネスをつくり続けるための、イノベーション人材を育成します。
GIPとは
私たちのサービスを掛け合わせ、新しい関係性と価値を生み出してきた事例をご紹介。
地域社会をローストし、 ブーストする Community Roastery課題:人手不足・販路拡大・人材育成・戦略支援地域の資源である農産品や工業品、伝統文化や技術、 人々の想い、アイデア、情熱などをこの市場焙煎所で 一緒にローストすることで、地域をさらにブーストし、 上昇スパイラルを創出す
お得で楽しい「山口を旅する 珈琲」キャンペーン。旅先で出会うおいしい関係課題:広告戦略・人手不足・業務多様化改善国と国、地域と地域、人と人が平和を維持し 豊かになっていく。コーヒーを通じてそんな世界を 山口から。カフェ巡りスタンプラリーキャンペーン。お問い合わせ
フードツーリズムプログラムと地域資源の磨き上げ商品化課題:地域資源発掘・事業支援・商品開発北海道命名150年事業に関する地域資源の再開(CSV)と北海道フードツーリズムプログラムの 立案実行支援※ CSV : Creating Shared Valueお問い合わせ
私達が交わり、人生を醸す場。「サクラガワカモスクエア」を 核とするエリア創造開発課題:地域再生・新規事業支援・エリア開発・人材育成300年以上続く伝統的な酒蔵と地元民と移住者が交流する拠点、酒蔵バル&飯豊山麓ワーケーション施設が中心となってこのエリア一帯を「サクラガワカモ
伝統の「銘柄産地の条件」によって生産されたおいしいやさいのリブランディング課題:他産地との差別化・販路拡大・ブランド化ローカルでありながら優れた気候と環境で 育つ恵みの野菜で「多種品目」「、冬野菜・春の春早野菜」 という特徴だけではなく、ブランド化、多付加価値化を 目指し、地域商社として
シニアを変える「ITリスキニングプログラム」。課題:雇用環境創出・ITスキル向上・再戦力化「リスキリング(Reskilling)」とは、 職業能力の再開発、再教育。企業のDX戦略において新たに必要となる業務・職種に順応できるように、従業員がスキルや知識を再習得させることによる 再戦
OPEN CAMPUSを大胆にデジタル化メディアミックスによる認知向上課題:非対面環境整備・戦術応援・メディア・プロモーション環境変化に伴う教育機関のオンラインオープンキャンパスサイトの解説によるDXの推進。バーチャルとリアルでの開催を実現!※第61回全北海道広告協会賞製作者賞受
「新型感染症による 環境変化」に対応した DXの推進課題:非対面型サービス支援・システム環境改善外食産業必須となる感染症対策として、 対面型サービスからDX化による 非対面型サービスへの移行。DXを推進するにあたり、 社内人材、ネットワーク環境、 経費負担軽減となる補助金申請サポートお問